quarta-feira, 21 de setembro de 2011

Semana do Professor

            O CMP está se mobilizando para promover os tradicionais Jogos de Integração dos professores municipais, com várias modalidades esportivas e do almoço do dia do professor no próximo mês de outubro.
             Destaca a direção colegiada que essa data deve também servir para reflexão sobre o professor, sua prática e suas necessidades para o desenvolvimento de suas atividades por parte dos pais e dos gestores públicos, bem como de toda a sociedade, para que tenhamos de fato uma educação de qualidade.

            Contamos com a participação de todos!


Prof.Rangel C. Rodrigues
Secretaria de Comunicação

Educação com Qualidade

            Incentivar os esportes está longe de ser uma prioridade em nosso País. No nosso município muitos talentos se perdem devido à falta de incentivo, espaços para prática de esportes, a falta de diversidade e políticas públicas mais consistentes nessa área.
             Nas escolas da rede municipal, por exemplo, não poderia ser diferente, apesar dos investimentos, muitas sequer possuem quadra adequada para futebol ou vôlei, por vezes apenas um pequeno espaço asfaltado em que os alunos jogam seu futebol, correndo risco de lesões, pois as quedas e escorregões são constantes.
             O investimento também no profissional de educação física deixa a desejar, pois esse deveria ter assegurada uma formação continuada específica, oportunidade de aprimorar técnicas e de buscar subsídios para inovações na sua práxis.
             O professor muitas vezes, por falta de material adequado ou espaço físico tem que improvisar ou até mesmo abdicar de promover sua pratica. Acreditamos que não se constroem atletas e cidadania com improvisações ou pura sorte.
             Os países que mais se destacam nos esportes são aqueles que incentivam seus jovens, possuem espaços públicos destinados a essa prática e também investimentos, que às vezes não chegam a ser tão significativos, mas que asseguram e oportunizam um olhar diferenciado a essa tão importante atividade.
             A prática esportiva, já sabemos, é uma grande arma contra a drogadição e a criminalidade, pois dá aos jovens auto-estima e um espaço adequado para extravasar suas energias direcionando-os para uma vida mais saudável e social.
             Alguns focos privados tentam fazer o trabalho do Estado oferecendo oportunidades e modalidades diferentes de esportes.
             Um bom exemplo de disciplina e perseverança é o caso dos judocas passofundenses, da Academia Rodrigo Bilhar, que recentemente conquistaram medalhas e vagas na seleção brasileira sub-13 em disputas na cidade de Belém-Pará.
Rodrigo Bilhar, Igor Machado e Alexandre Meneghini

            Os atletas Alexandre Meneghini, categoria meio-pesado (-52kg) e Igor Machado, categoria meio-leve (-34 kg), da academia Rodrigo Bilhar, de Passo Fundo, retornaram para casa trazendo ótimos resultados. Em dois dias de competições, em Belém/PA, o atleta Igor Machado conquistou a prata no Campeonato Brasileiro Sub-13, garantindo vaga para o Campeonato Sulamericano e  Alexandre Meneghini passou por cima dos adversários conquistando o ouro e também garantindo vaga na seleção brasileira que disputara o Pan-Americano Sub-13.
            Os dois jovens estudam na Escola de Ensino Fundamental Eloi Pinheiro Machado, sendo que Alexandre cursa a 6ª série, enquanto que Igor está na 5ª série. O professor Rodrigo Bilhar também ministra aulas de Educação Física na Escola de Ensino Fundamental Santo Antonio.
            A associação Rodrigo Bilhar de Judô mostrou que está no caminho certo para contribuir na formação de nossas crianças a quem parabenizamos pela excelente conquista.
            Ao que sabemos, até o momento, os atletas de nossas escolas municipais, nem o professor da rede receberam ajuda pública para representar nossa cidade no distante Estado do Pará.
           O investimento na educação, tema de constante discussão, se torna cada vez mais emergente devido às demandas.
           Que tipo de “aula diferente” inclusive diante das novas tecnologias pode o professor incrementar as aulas onde ainda impera a velha lousa nas escolas brasileiras.


Prof.Rangel C. Rodrigues
Secretaria de Comunicação

terça-feira, 6 de setembro de 2011

“Citar o piso nacional como referência é não conhecer a realidade do magistério municipal”

“Docentes municipais, desde 2007, ganham 
acima do piso nacional”, diz reportagem.

            A Direção Colegiada do Centro Municipal dos Professores de Passo Fundo, após tomar conhecimento da manifestação da atual administração através da Secretária de Educação, publicada no Jornal Diário da Manhã, no último dia 26 de agosto de 2011 com o título: “Professores valorizados em Passo Fundo; fazendo referência ao magistério municipal ter um piso salarial superior ao piso nacional, a diretoria se sente no dever de fazer algumas considerações esclarecendo aos professores municipais e a comunidade em geral sobre algumas distorções feitas pela titular da Secretaria de Educação.
            Para iniciar, os professores municipais estão organizados em um Plano de Carreira desde 1976 através da Lei n° 1733 de 31/12/1976, sendo que nestes mais de 30 anos a categoria e seus representantes nunca colocamos o piso do magistério como prioridade, e sim sempre lutamos para termos avanços no nosso Plano através de progressões com os atuais 11 graus, por um retorno financeiro pelas titulações com mudança de nível, por um adicional por tempo de serviço, juntamente com a criação de um sistema próprio de previdência, com um sistema próprio de saúde, com a criação da data base (Revisão Anual dos Salários) e a implementação de um sistema próprio de alimentação para os da ativa e inativos, conseguimos manter a nossa sobrevivência. Portanto se não tivéssemos lutado por estas conquistas estaríamos com R$ 700,00 (setecentos reais) de piso salarial e sem carreira onde retirando os descontos obrigatórios, que totalizam 30%, estaríamos a cada final de mês recebendo R$ 490,00 (quatrocentos e noventa reais) por 20 horas ou R$ 980,00 por 40 horas esta é a referência que o Executivo ressaltou como “Professores Valorizados” na matéria já citada.
            Devemos informar a comunidade em geral que de todas as conquistas elencadas nestes últimos 30 anos retirando os graus: “H”, “I”, “J” e “K” todos os demais avanços foram conseguidos com outros Prefeitos e não com o atual partido da Secretária de Educação, conforme ela fez inúmeros elogios na matéria publicada nos órgãos de imprensa dias 9 e 10 de julho deste ano (2011). Realmente lamentamos as colocações feitas pela nossa colega professora municipal titular da Secretaria de Educação.
            Outra questão que deve ser esclarecida, e que também foi publicada na matéria citada, é a de que as promoções não acontecem de dois em dois anos, e sim duas vezes no ano. Nos meses de março e outubro, conforme a Lei n° 204 de 08/2008 e que por decisão da atual administração, os professores que possuem titulação na área da educação foram impedidos de serem promovidos, pois somente aceita na área de atuação.
            Quanto à progressão, ela acontece de dois em dois anos somente até a letra “G”, a partir da letra “H” ela acontece de três em três anos. Por decisão desta administração, a Lei n° 204/08/2008 foi aprovada no mês de agosto daquele ano, porém, somente passou a ter validade em janeiro do ano seguinte (2009), prejudicando centenas de professores que estavam a alguns anos no grau “G” e somente mudarão de grau em outubro de 2012.
            Mas devemos reconhecer que a maioria dos professores municipais lembra diariamente da atual administração, principalmente sobre as seguintes questões:
                                                                                                  
  1. Tentativa de retirar a gratificação da unidocência; Somente não conseguiram por que houve uma grande mobilização da categoria.
  2. Retirou os 10% assegurados na Lei Orgânica que eram destinados a Educação;
  3. Retirou 30 dias de férias; Lei n° 204/08/2008.
  4. Quanto aos índices de reposição salarial no período da atual administração (2005 à 2011) somaram 51,37% sendo que no mesmo período (2005 à 2011) os índices repassados ao Salário Mínimo Nacional foram de 78,42% causando uma perda de 27,05% ao Magistério Municipal.

            Para finalizar a categoria está com uma Pauta de Reivindicações entregue ao Executivo Municipal desde agosto de 2010 e até o momento nenhum avanço. As questões serão analisadas pelos professores municipais na Assembléia Geral da Categoria, que acontecerá no próximo dia 15 de setembro.
  

Valdir Scarsi
Secretaria de Formação